为深入学习贯彻党的十七大精神，巩固和发展近年来部机关加强自身建设的成果，以改革创新的精神推进组织工作和加强自身建设，圆满完成十七大赋予组织工作的历史使命，经部务会研究决定,从2008年开始,利用三年时间，在部机关开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动（简称“树组工干部新形象活动”）。现提出以下意见。
一、指导思想和基本原则
开展树组工干部新形象活动，是我部机关按照中央和省委部署深入学习贯彻党的十七大精神、开展深入学习实践科学发展观活动的重要组成部分。总的指导思想是，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党的十七大对组织工作提出的新思想、新任务、新要求以及人民群众对组织部门的新期待，带头深入贯彻落实科学发展观，带头讲党性、重品行、作表率，解放思想、振奋精神、开拓进取、创新工作，把党的十七大精神转化为推进组织工作和加强自身建设的新理念、新思路、新举措，为出色完成十七大赋予组织工作的历史任务提供坚强的思想和组织保证。
开展树组工干部新形象活动，必须坚持继承传统与改革创新相结合，解放思想与破解难题相结合，提高素质与推动工作相结合，内部教育与公开监督相结合，确保活动深入扎实开展，取得实效。
二、目标要求
开展树组工干部新形象活动的目的是，按照十七大关于全党同志特别是领导干部要讲党性、重品行、作表率的新要求，切实加强自身建设，使组工干部成为最讲党性、最重品行、最作表率的模范。
讲党性，重点解决政治上的坚定性问题。不断增强坚持政治立场的坚定性，服务大局的自觉性，组织工作的原则性，改革创新的敏锐性，抵制歪风邪气的战斗性。
重品行，重点解决思想道德上的纯洁性问题。一要重政治品行，做到高度负责、公道正派、求真务实、廉洁守纪。二要重生活品行，做到守法遵规、不贪钱色、家庭和睦、情趣健康、谨慎交友。
作表率，重点解决行为上的先进性问题。就是要以身作则、率先垂范，切实做到要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干。
通过开展树组工干部新形象活动，一是打牢公道正派思想基础，提升公道正派能力，完善坚持公道正派机制，进一步树立公道正派、知人善任的可信形象；二是加强廉政教育，强化管理监督，提高道德素养，进一步树立清正廉洁、忠诚正直的可靠形象；三是强化大局意识，培育科学的思维方法，推进工作创新，进一步树立创新求实、锐意改革的可敬形象；四是增强服务理念，推进和谐机关建设，落实“三个留人”要求，进一步树立团结和谐、真诚待人的可亲形象，推动部机关各项工作开创新局面、自身建设取得新成效，更好地为党和国家工作大局服务，更好地为党员、干部和各类人才服务，更好地为人民群众服务，让全党满意、人民满意。
三、总体部署
学习实践活动自2008年初开始，至2010年底告一段落，既全面开展、持续推进，又突出重点、逐步深化。
2008年为集中活动阶段，重点是深入学习领会十七大精神，全面落实十七大对党的建设和组织工作提出的各项任务，带头开展深入学习实践科学发展观活动，带头落实讲党性、重品行、作表率的要求，着力解放思想、提高认识，找准问题、进行整改，提升素质、增强能力，转变作风、创新工作。
2009年为深化拓展阶段，重点是在学习实践活动取得阶段性成果的基础上，根据形势任务的要求、中央和省委重大部署，针对新情况、新问题，深化和拓展学习实践活动，开展面向社会的满意度测评，进一步查找差距与不足，制定完善整改措施，认真抓好落实。
2010年为巩固提高阶段，重点是对学习实践活动进行全面回顾和总结，形成和深化规律性的认识，研究制定有关的制度措施，建立完善新形势下推进组织工作创新和加强部机关自身建设的长效机制，推动组织工作和部机关自身建设再上新的台阶。
一、指导思想和基本原则
开展树组工干部新形象活动，是我部机关按照中央和省委部署深入学习贯彻党的十七大精神、开展深入学习实践科学发展观活动的重要组成部分。总的指导思想是，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党的十七大对组织工作提出的新思想、新任务、新要求以及人民群众对组织部门的新期待，带头深入贯彻落实科学发展观，带头讲党性、重品行、作表率，解放思想、振奋精神、开拓进取、创新工作，把党的十七大精神转化为推进组织工作和加强自身建设的新理念、新思路、新举措，为出色完成十七大赋予组织工作的历史任务提供坚强的思想和组织保证。
开展树组工干部新形象活动，必须坚持继承传统与改革创新相结合，解放思想与破解难题相结合，提高素质与推动工作相结合，内部教育与公开监督相结合，确保活动深入扎实开展，取得实效。
二、目标要求
开展树组工干部新形象活动的目的是，按照十七大关于全党同志特别是领导干部要讲党性、重品行、作表率的新要求，切实加强自身建设，使组工干部成为最讲党性、最重品行、最作表率的模范。
讲党性，重点解决政治上的坚定性问题。不断增强坚持政治立场的坚定性，服务大局的自觉性，组织工作的原则性，改革创新的敏锐性，抵制歪风邪气的战斗性。
重品行，重点解决思想道德上的纯洁性问题。一要重政治品行，做到高度负责、公道正派、求真务实、廉洁守纪。二要重生活品行，做到守法遵规、不贪钱色、家庭和睦、情趣健康、谨慎交友。
作表率，重点解决行为上的先进性问题。就是要以身作则、率先垂范，切实做到要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干。
通过开展树组工干部新形象活动，一是打牢公道正派思想基础，提升公道正派能力，完善坚持公道正派机制，进一步树立公道正派、知人善任的可信形象；二是加强廉政教育，强化管理监督，提高道德素养，进一步树立清正廉洁、忠诚正直的可靠形象；三是强化大局意识，培育科学的思维方法，推进工作创新，进一步树立创新求实、锐意改革的可敬形象；四是增强服务理念，推进和谐机关建设，落实“三个留人”要求，进一步树立团结和谐、真诚待人的可亲形象，推动部机关各项工作开创新局面、自身建设取得新成效，更好地为党和国家工作大局服务，更好地为党员、干部和各类人才服务，更好地为人民群众服务，让全党满意、人民满意。
三、总体部署
学习实践活动自2008年初开始，至2010年底告一段落，既全面开展、持续推进，又突出重点、逐步深化。
2008年为集中活动阶段，重点是深入学习领会十七大精神，全面落实十七大对党的建设和组织工作提出的各项任务，带头开展深入学习实践科学发展观活动，带头落实讲党性、重品行、作表率的要求，着力解放思想、提高认识，找准问题、进行整改，提升素质、增强能力，转变作风、创新工作。
2009年为深化拓展阶段，重点是在学习实践活动取得阶段性成果的基础上，根据形势任务的要求、中央和省委重大部署，针对新情况、新问题，深化和拓展学习实践活动，开展面向社会的满意度测评，进一步查找差距与不足，制定完善整改措施，认真抓好落实。
2010年为巩固提高阶段，重点是对学习实践活动进行全面回顾和总结，形成和深化规律性的认识，研究制定有关的制度措施，建立完善新形势下推进组织工作创新和加强部机关自身建设的长效机制，推动组织工作和部机关自身建设再上新的台阶。